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                架起海外战“疫”连心桥
                来源:葛洲坝集团 作者:张敏 日期:2020-03-23 字号:[ ]
                  “您好!我人在海外,但父母在湖北宜昌。因为交通管制,现在很难买到口罩。”
                  “我在科威特,最近中东疫情有上升趋势。但因为文化差异,个别外籍劳务人员对佩戴口罩有抵触心理。”
                  ……
                  随着境外新冠肺炎疫情的发展,坚守海外建设一线的中国能建葛洲坝集团员工,逐渐由担心国内疫情转向如何做好海外疫情防控和复工复产工作。为此,中国能建葛洲坝国际公司在早期开通的3条职工关爱帮扶热线基础上,新增4条专业咨询热╳线,就生产和社会安全、应急管理、居家办公政策、员工休假♂薪酬、员工出回国审批、出国签证办理、各国入境限制措施等员工关心的问题进行解答,持续◣深入开展心理关怀疏导,引导员工理性对待疫情。 
                  在关心慰问过程中,葛洲∑坝国际公司更加深入地了解海外员工的身体状况、家庭情况和心理△状态,并对3名因疫情出现实际困难的员工进行重点帮扶。 
                  “我的家人现在一切安好,非常感谢公司党委的关心与关爱。”了解到葛洲坝国●际公司有海外员工在国内的家人被感染,葛洲坝国际公@司党委第一时间送上慰问,并给予〓帮助。
                  3月11日,葛洲坝集团股份公司党委发出了致全体ξ 葛洲坝海外员工及家属的一封信。“公司海外员工奋战在海外一线,你们的亲人就是全体葛洲坝人的亲人。在葛洲坝大家庭,没有人是孤岛,公司和全体员工始终与你们携手共进。”葛洲坝国际公司的关怀和帮扶,是对信中这句话的深刻诠释。
                  与此同时,葛洲坝国际》公司还倡导海外员工在工作之余,利用中国能建人文关Ψ 怀大讲堂、葛洲坝网络课堂和公司党建云等平台,学习业务理论知识,学习如何进行积极心理建设、如何做好复工复产等,共同为健康加油ζ,为工作添能量。
                  “因为疫情,很多同事和我一样,滞留在家不能返回项目现场。”俄罗斯阿穆尔分公司杨乐在学习齐善鸿教授的课程后,深有感触,“起初,的确有些不适应现在的生活状态,心理上有些烦躁。正如齐善鸿教授所说,烦躁本身不能解决问题,做大事的人,要善∏于调节自己的心态。我将积极做好居家办公,努力学习充电,为早日返回项目现场做好准备。”
                  同为思▆想文化大餐的葛洲坝集团公司网络课堂,课程内容涵盖工程管理、风险管控、金融财会、人力资源、党建党务、心理疏导等多个领①域,并根据员工职业实际匹配合适课程,帮助职工快速搭建精准的学习体系,为每一位职工送上精神滋养。截至3月16日,葛洲坝国际公司已有476名员工顺利加入线上学习队伍,累计登录近万人次,累计学习时长超25000小时。
                  葛洲坝集团海外员工不仅是被关怀关爱的对象,更是疫情防控和复工复产一线的战士,在全球防疫物资采购、国际市场开发和项目履约等各条战线中,都有他们的身影。为表彰典型,弘扬先进,葛洲坝国际公司党委对表现突出的积极分子和已⊙递交入党申请书的群众,按程序优先考察□发展。在3月15日开班的葛洲坝集团发展对象网络课程培①训班中,就有10名葛洲坝国际公司海外员工属于此列。
                  “非常感谢公司党委给予我这样的机会,我将始终坚定不移地向党组织靠拢,并努力做好◣疫情防控和复工复产工作,为项目顺利履约作出自己的贡献。”因在全球防疫物资采购中表现突↓出,优先入选此次培训班的阿联酋乌姆盖万海水淡化项目部王学军说。
                  葛洲坝国际公司对在疫『情防控和复工复产工作中勇于担当,率先垂范的28名党员干部职工给予重点表彰,并对其表现进行跟踪记录,作为识别、评价和选拔干部的重要依据。
                  架起战▼疫连心桥,葛洲坝国际公司切实把党的政治优势、组织优势、密切联ㄨ系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势,筑牢联防联控的精神防线,凝聚打赢疫情防控阻击战的♂强大精神力量。



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