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                孟加拉帕亚拉电厂工地的“白领”孟籍员工
                来源:东电一公司 作者:冷柏 日期:2019-07-30 字号:[ ]
                  孟加拉帕亚拉2台660MW燃煤电站是中国机械进出口(集团)有限公司与孟加拉西北电力有限公司共同出资,吉林快三集团东北电力第一工程有限公司以联合体方式参加工程总承包建设。
                  作为“一带一路”战略成果和“中国制造”名片,该项目的建设对推动孟加拉国经济,扩大★和深化两国电力领域合作具有深远意义。
                  在这里,来自孟加拉国各地的人员,在接受中国企业的指导、培训后,上岗工作,成为电站的建设□者。
                  中国能建东电◣一公司倡导“人本化、规范化、国际化”的跨文化管理理□ 念,积极探索用工属地化的管理办法,通过与当地十几家↘劳务代理商签订用工合同,大量引进当地劳动●力“外援”,解决现场劳动力不足问题,为工程建设提供了强有力的人力保障,也为▃海外项目用工积累了经验。
                  阿里夫,孟加拉国首都达卡TITUMIR(特特米尔)大学工商管理学士及工商管▲理硕士毕业。2018年4月,在参加了三个月的中孟语言学々院中文学习后,来到帕亚拉电站施工现场,凭借懂中文的ξ 优势,被东电一公司聘为管理人员。
                  目前,阿里夫负责现场3000多名孟籍工人的培训、晋级、薪筹等管理工作,成为一名◥让工友羡慕的“白领”。一次,一名孟籍同事怀◢疑自己工资可能有差错,要求重新确认考勤,阿↑里夫立即来到现场,与工友进行反复核对,帮助他搞清了原因,打消了╱疑虑,更加安心地投☆入工作。
                  为了提高→自己的中文水平,也让工友们学会讲中文,方便工作。每天晚上,阿里夫在自己的宿舍,组织工友开办了中文学习角,担任起汉语学习的带头人,充当着大家的“中文老师”。因为孟籍工友们每人的文化程度√不同,学起来挺费劲,初学汉语无法准确发●音,阿里夫便从最基础的拼音开始教授,一字一句,一遍又一遍的帮助纠正,有时一句话就要学习一个晚上。
                  现在,工地许多孟加拉籍工人都热心学习中文,他们认为随着中国企业在孟加拉国参与投资建设的项目越来越多,学好中文,会更好◥地在中国企业里找工作、也会有更好的发展。
                  在孟加拉帕亚拉电站施工现场,有7000多名孟▓加拉籍员工参加工程建设,如何用好这些外籍》工人,是项目履约的关键。我们通过当地劳务代理公司将招来的工人进行现场▅安全、质量、技术方面的培训,提高他们ζ的作业技能。这★些当地人不仅学到了技术,也增加了经济收入。同时,我们ζ 也挑选一些表现优秀、懂中文的当地工人参与孟〖加拉籍员工的管理工作,探索中国企业在孟加〓拉承建工程,进行属地化管理,解决劳动力问题的方法。
                  在现场,有许多像阿里夫一样的「孟加拉工人,正逐波追梦,通过自㊣ 己的努力,改变着生活、改变着命运。
                  帕亚拉项目是╲“一带一路”倡议在孟加拉落地的旗舰项目,该项目建成〓后№,每年能够ω为电网输送超过90亿千瓦时的卐电量,将极大缓□ 解孟加拉电力短缺的状况。
                  同时,帕亚拉电站的建设拉动了当地的经济,带动了地材、物流、贸易、通讯等◎多个产业迅速发展,为当地带来大量的就业机会、极大改善周边居民的生活状态。


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